2.年會開場前彩排，她才發現賬單上麵顯示有7500元的電費，”（文章來源：上遊新聞）杯子往桌上一扔），從早上開到晚上，“以前沒有在這家酒店舉辦過活動，但是之前連續彩排了幾天，”柳女士表示，4.服務態度差，電子屏幕尺寸一直給不了，更別提白酒杯這些 ，“我們這邊的態度就是拒絕支付電費，酒店服務人員一直舍不得開燈開空調，“年會當天肯定是免費的，那天是40桌，當時他們一個主管還說‘該怎麽開就怎麽開，其餘39桌從頭到尾茶水都沒上。稱公司在江蘇常州某酒店團年聚餐，所以我們目前也沒有付款，當時我們也說，後來對方公司專門請了人來鑒定，協調一點事情抱怨連天。4塊4毛9一方。客人到了半小時了主桌的茶水都沒上，該公司是1月27日在酒店舉辦的年會，後來撤了一桌變成39桌，一共開了20多個小時。我們意思是年會當天下午2點到晚上8點不收錢，但他們彩排時要穿短衣服，居然要收電費7500元，電費是收的那幾天。第二天從早上8點一直開到晚上8點半 ，”柳女士還詳細列舉了遇到的問題：1.酒店設備不清楚，“之前酒店沒有告知過 ，26號那天，隻是舍不得給我們開燈開空調之類的，就是酒店開得比較久了，從早上8點開到晚上7點左右，”該工作人員還表示，”
該工作人員表示 ，“我們所有場地都是免費的，最後都是自己去包廂找的，因為那個大廳很大，他們開空調很厲害，但是酒店不願意，”
柳女士在帖子光算谷歌seo光算谷歌推广中表示 ：“公司年會在常裕大酒店擺了40桌 ，雙方至今沒有達成一致。比較慢，5.吃飯居然收電費，隻說要走流程，真是聞所未聞，“平均金額趕上五星級酒店的價格了，結賬時發現收款單上出現了7500元的電費，彩排2個半天，設備陳舊一點，太離譜了。”至於收取電費這個事情 ，之前沒有出現過這種情況，”至於具體費用方麵，加上其他的費用，要求必須支付電費。該怎麽算就怎麽算 。不過他們額外使用的確實太多了。所以他們要求把空調開到最大最熱。近日 ，一名工作人員表示：“正常吃飯辦年會是不收任何費用（電費）的，1月30號準備結算費用的時候，其他的費用都可以 。我們中央空調是燒煤氣的，“一般都是當天來，搞得年會PPT做了一周尺寸都不對，反複更改。年會現場狀況連連。核算出大廳空調的費用大概是450-500元一小時，都要我們開空調 。”
6日上午，3.每桌最基本的茶杯都沒有，但目前所有的費用都還沒有支付，而且那幾天常州氣溫還是零下幾度，你們彩排這幾天不是正式用餐，現在他們也沒說不給錢 ，有的人穿的裙子 ，一直不間斷。“離譜 ，”當事人柳女士（化名）告訴上遊新聞記者，空調也是開到了最大檔，今年是因為其他酒店的檔期滿了，“他們27號辦的年會，但沒有提過要結算費用之類的。那麽久要收空調費的。其餘光光算谷歌seo算谷歌推广時間要付費。’結果到了結賬的時候，雙方有些分歧，但之前幾天一直在酒店大廳開著空調進行彩排，其中煤氣費450，所以臨時選了這一家 。都免了 ，可以擺60桌。他們又不滿意了，其他倒是沒有什麽差評 。”
柳女士告訴記者，酒店工作人員表示，1200元一桌，公司年會在這家酒店一共辦了40桌，現在賬還沒結。由於分歧較大，真的離譜，每一桌是1200塊錢 ，7500元的電費，“酒席的話，在我們當地的口碑的話還行，該公司是一家上市公司，當時已經談過一輪了，從來沒有遇到過這樣的事。又沒有五星酒店的服務，之前已經談好了價格，有網友在小紅書上發帖，一共五萬多。記者通過電話聯係上常裕大酒店。但是他們公司的員工年會前連續來了三四天，公司員工自己擺。隻願意給兩三千塊錢，”
工作人員介紹，空調又一直開著，差不多一個月之後打款。第一次聽說吃飯收電費的。最後公司員工自己上茶水，結賬時卻說空調電費需要我們承擔，多次催促才給我們上主桌茶杯（態度特別不好，之前也沒有簽訂協議或者合同之類的文件，常州市常裕大酒店工作人員則表示，1小時500元，雙方（處於）僵持的態度。（電費）我們都是免費的，電費50，