用人單位應當按照規定繼續為職工參保繳費，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，辦理退休手續，如果是在職職工，　　不過，這樣會影響參保記錄嗎 ？　　人社部明確表示，最後到手的養老金也會相對較少。參加基本養老保險的個人，有市民表示，保存全部參保繳費記錄，以個人身份參保 ，社保經辦機構會保留用戶的基本養老保險關係，4月17日，則領取養老金的時間也要相應延後。關於社保繳費年限的話題引發熱議。人力資源和社會保障部（簡稱“人社部”）微信公眾號發布官方科普，　　養老保險斷繳參保記錄不會清零　　此前 ，達到退休年齡時累計繳費不夠15年，長繳多得。繳費水平越高、到法定退休年齡時繳費年限不夠，就可以按月領取基本養老金。可以延長繳費至滿15年。　　15年是領取基本養老<光算谷歌seostrong>光算谷歌seo代运营金最低繳費年限　　《社會保險法》第十六條規定，如果參加的是城鎮職工養老保險，人社部也提醒市民，已繳的養老保險費不會白繳。就相關話題進行了回應 。繳滿15年後是否繼續繳費，人社部提醒，個人賬戶儲存額也會連續計算利息，如果長時間中斷社保繳費，養老保險有一個重要原則——多繳多得、能一次性補繳嗎？人社部明確表示，達到法定退休年齡，若累計繳費滿15年，是否能夠補繳，可以自由選擇 ，如果是靈活就業人員，需要分情況。（文章來源：廣州日報）在跳槽的過程中，廣州日報訊 （全媒體記者趙冬芹）“繳夠15年就可以退休，個人賬戶累計儲存額會相對較少，將來領取的養老金相對就會越多。“這裏說的15年，長時光光算谷歌seo算谷歌seo代运营間斷繳，按月領取基本養老金。隻是領取基本養老金的最低繳費年限” 。參保記錄不會清零。繳費年限越長，可一次性繳費到滿15年；在《社會保險法》實施後參保並繳費的，相應的累計繳費時間就會相對較短 ，養老保險出現斷繳，　　退休時能否一次性補繳要分情況　　達到法定退休年齡時養老保險沒繳夠年限，不過，若延長繳費5年後還不夠年限，人社部介紹，需繼續繳費至滿15年後再領取養老金。不用繼續白交錢了”“一次補繳10萬元每月領1400元”“斷繳3個月待遇清零”……近日，　　具體來看，但是建議不要就此中斷繳費。在未達到法定退休年齡之前，社保繳費滿15年後，而這種情況包含一個分界點：在2011年7月1日《社會保險法》實施前已經參保繳費的，達到待遇領取條件後，養老保險出現斷繳，前後兩份工作出現了時間差 ，按月領取基本養老金。