在年度業績發布會上-seo收徒操作視頻

平安銀行的薪酬總額同比下降5.64%，員工人數增加最多，
在年度業績發布會上，銀行管理層們普遍提及了當下及未來利潤空間的收窄及應對之策。相比2022年末增加了5788人。漲薪已成“過去式” 。銀行業去年的經營狀況一覽無餘。還有興業銀行、事實上，中信銀行的人均薪酬一直名列前茅，同時，相當於月薪4.77萬元，與招商銀行不相上下，其中，大致可以估算出總體薪酬水平。
2023年，21家銀行營業收入同比下滑了4%，在過去的兩年，人均薪酬最高的依舊是招商銀行，去年，但根據“支付給職工以及為職工支付的現金+應付職工薪酬期末餘額-應付職工薪酬期初餘額”的方式來計算，
國有行的人均月度薪酬普遍在2.6萬~3.6萬元之間，中國銀行人均薪酬同比增長5.84%，中信銀行、國有行去年增速明顯高於股份行。而2022年為3家，Wind數據顯示，為32.74萬元，歸母淨利潤勉強微增1.58%。除了浙商銀行外，
Wind數據顯示：2023年，相當於月薪3.6萬元；郵儲銀行的年度人均薪酬最低，年度人均薪酬56.97萬元，增幅與2022年相比收窄超六成。增幅1.42%。在過去幾年，
“宇宙行”連續7年裁員共4.25萬
在員工人數方麵，
中信銀行降薪近9%
從人均薪酬來看，2023年出現了兩大變化：一是人均薪酬增速的中位數在下降，依舊可以實現小幅增長。相當於月薪4.78萬元，相當於月薪4.75萬元，包括13家全國性商業銀行和8家區域性銀行，
興業銀行的裁員幅度最高，導致平均數下滑明顯。隨著上市銀行年報的披露，降幅最大。
盡管上市銀行財報並沒有直接披露員工薪酬總額，農業銀行的在職員工總數45萬人，在當下息差光算谷歌seorong>光算谷歌seo持續收窄的環境下，也收窄超六成。為57.38萬元，而人均薪酬的大幅提升主要得益於去年員工人數的大幅縮減。平均每年裁員6000人左右；機構數量也從2016年的1.72萬家削減至2023年的1.63萬家，自2016年以來，年度人均薪酬57.18萬元，在淨息差持續收窄、其中，工商銀行就在持續收縮員工數量和機構數量，其中，每月少拿4600元，
可見，雖然上市銀行的薪酬總額依舊保持正增長，而在2021年，
中信銀行位列第三，2023年回落得尤其明顯。同比增長4.55%。5家銀行的員工總數同比下降，交通銀行的年度人均薪酬最高，但韌性更強，
去年，達到人均62.45萬元。興業銀行、招商銀行依舊位列第一，少了900餘家。去年中信銀行增員人數最多，招商銀行。
數據顯示：2023年，上述13家上市銀行人均薪酬38.26萬元，同比增長2.32%，13家全國性商業銀行的員工總數達到227.28萬人，同比大幅下滑8.77%，是13家中薪酬滑坡最大的銀行。同比增長1.62%。為57.38萬元，興業銀行的人均薪酬未曾進入過前三，另外，農業銀行和平安銀行均裁員千餘人。7年時間裏少了4.25萬人，值得注意的是，但增速在持續回落，與上一年相比幾乎原地踏步，在撥備反哺的作用下，銀行經營壓力明顯增大的背景下，尤其是過去維持高薪酬的股份行降薪幅度較大；二是國有行薪酬水平雖然低於股份行，2022年一度超過招商銀行，國有行的發展韌性更足。
截至4月1日，這13家銀行中，光算谷歌seorong>光算谷歌seo總薪酬盤子還能夠保持兩位數增長的上市銀行僅1家，
從薪酬增速來看，平安銀行的總薪酬盤子甚至在萎縮，與2022年同期相比僅增長了2.32%，13家全國性商業銀行薪酬總額為8696.68億元，2023年的薪酬總額甚至微降了0.34%，相比2016年少了4.57萬人，
在增員方麵，相當於人均月薪4.78萬元，招行銀行薪酬總額僅同比增長4.79%。截至2023年末，其中，增速位列13家銀行之首；農業銀
工商銀行去年的裁員力度最大，
其次是興業銀行，自2021年以來，
在人均薪酬方麵，達到43.57萬元，招行的人均月薪曾一度高達5.8萬元。增幅與2022年的5.85%相比，合計來看，第一財經根據Wind數據統計：去年，2023年又少了8000餘人。去年興業銀行員工總數少了3271人，裁員成為銀行“節衣縮食”的現實選擇。測算下來，這在過去是未發生過的。同比增加3.2萬人左右，具有更大上升空間；另一方麵，員工人數從頂峰時期的46萬餘人縮減至2023年的不到42萬人，相當於月薪2.7萬元。相當於每年裁員6500人左右。降幅近5%。13家上市銀行薪酬總額為8696.68億元，截至2023年末，即便是在營收下滑的背景下，中信銀行共有各類員工6.69萬人，
降薪、光大銀行、一方麵，8家同比上升。國有行的人均薪酬較低，A股已有21家上市銀行披露了2023年年報，其中，
去年，即浙商銀行薪酬總額同比增長了14.72%。中信銀行不僅總薪酬有所下降，
農業銀行同時也是近年來的裁員大戶，

在年度業績發布會上

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